埼玉県ときがわ町の社会保険、労務管理の専門家

正木経営労務事務所

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  お客様の声
 
株式会社ビバハウス様
 
正木経営労務事務所様に顧問社労士として、就業規則の改定や社会保険の手続き、
 
労務関係の契約書等の書式の整備などをお願いしておりますが、

今回、就業規則等の改定に伴い、社員も納得できるようなセミナー形式の説明を提案

頂きました。

 今までこのような提案を受けた事ありませんでしたが、行ってみるとその効果の高さ

を実感しました。

社員にも分かりやすく本人が振り返る事が出来る内容で研修後は、そのテーマについ て上長か

らフィードバックも行え就業規則等の重要性だけでなく会社側の考えについても社員の 理解を

得られたのではと思います。

【解決事例】

 就業規則の改定にあたり、なぜ就業規則を改定するのか?

その目的と本当の問題点やお困りごとは何か?をじっくりヒアリングさせて

頂き、良い職場を作るために、現在抱えている障害となっているものを

解決することが必要という結論にいたりました。その中で、就業規則

を作る前に、良い職場、会社のルールの重要性について、ワークショップ

を交えた説明会を開催させて頂きました。

就業規則改定がスムーズにいく形となりました。

 

社会福祉法人埼玉のぞみの園様

人事制度をメインに、労務管理や職員研修・人事についての相談にも、いつも誠実に対応してくれ、責任感があり温かいお人柄がよくわかります。何度か職員研修の講師としてお願いしましたが、一緒に熱心に内容を考えてくれたり、急な要望の変更にも対応してくれ、受講する職員達もいつも「わかりやすい」と好評なため、安心して講義を任せられます。仕事のまじめさとは別に普段は、きさくなお兄さん…といった風なので、とても好感のもてる社労士さんです。

【解決事例】

今回は、教育研修のテーマとして「リーダーチャレンジ研修」のご依頼を

頂きました。研修と実務実習を通じて、「挑戦力」を身に着けることが目的

でしたが、弊所は入口の研修をお任せいただくことになりました。

「挑戦」というと、非常に重くるしく感じるため、自発的に自分で課題を設定し、

それに取り組む研修ができないか?を考え、持ち味カードを使ったワークシ

ョップ研修を提案させて頂きました。

上司から言われてやらされた課題ではなく、カードワークを通じて自ら

選んだ持ち味をもとに、具体的な行動に落とし込み、課題に挑戦する

ため、研修も楽しく実施でき、自ら積極的に取り組む姿勢がみられる

ようになったとの評価を頂きました。

また、「持ち味カードの目新しさはもちろん、カードには行動事例がいくつか

具体的に書かれているため、参加者も表現がしやすく、やりやすい。

今後も続けたい」とのご意見も頂いております。

 

 

 
特定非営利活動法人ゆりかご 様

私たちの施設、ゆりかごは熊谷市内にある障がい者が通う小さな小さな福祉施設です。

この施設を初めて14年目、NPO法人になって6年目になります。

初めの頃と比べると、通所者も職員も倍以上に人数が増え、施設の中がすれ違うのも大変になってきました。

将来もう少し大きな施設ができることに希望をもって毎日を過ごしています。

これからに向けて、まず福利厚生を手厚くしなくてはなかなか若い人材を確保することができないので、今年の春、社会保険に加入する手続きを正木先生にお願いすることになりました。

顧問契約をしてからは毎月色々なことを教えていただいています。

分からないことは丁寧に教えてくださり、何事も迅速に対応していただき本当に助かっています。

今まで労務など難しいことは見なかったことにして後回しにしてきたので、これで半人前の施設から一人前の施設になれればいいなぁと思っています。

正木先生これからも頼りにしていますのでよろしくお願いいたします!!!

 
【解決事例】
ゼロから労務管理の基礎知識をわかりやすく教えて欲しいというご要望のもと、
社会保険の仕組みからお話させて頂き、議事録を残しながらやりとりをさせて
頂きました。ひとつひとつのステップをゆりかご様と確認をとらせて頂きながら、
無事に社会保険の加入手続きを完了することができました。
 
<弊所より関与先様へ>
日頃より、仕事を通じて、学ばせて頂くことや気づきが沢山あります。
暖かいメッセージありがとうございます!
 
<その他の事例>
■相談事例1
とても熱心な方というのが第一印象です。そしてていねいに細かく教えてくれるので、大変助かります。ひとつのレクチャーを実施するのに何回も事前打ち合わせを行い、用意周到に行うことができ、受講している側はとてもわかりやすいと思います。
社会福祉法人における労務管理は今後ますます重要性があがっていくと思います。その際、いろいろと相談にのってもらえる専門家がいると、本当に助かります。
今後とも期待しております。よろしくお願い致します。
 
■相談事例2
お電話での相談と思っていたところ、すぐに職場に駆けつけてくださいました。フットワークの軽さに好印象を持ちました。
引き続き「困ったときの正木先生」として頼りにさせて頂きます。今後ともよろしくお願いします。
 
 



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